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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日から今年度のバースデー月研修を開始致しました。ご協力並びにご参加頂くみなさん、どうぞよろしくお願いします。

さて、

本日、

本部事務局は、職員処遇に関する打ち合わせ、デジタル文書管理フォルダの整理、給与明細デジタル配信システムにかかる確認、長崎県等への令和5年度介護職員処遇改善等計画書の届出、在宅強化型介護老人保健施設サービス計画の策定実地指導、バースデー月研修の実施準備、ノーリフティング・ケアの実地確認、拠点区分会計単位間の資金移動にかかる確認、令和5年度給与一覧表の確認、令和5年度人事考課表の作成、3月分買掛表の確認や作成、給与の支給準備など。

魚の町デイサービスは出向職員さんの後方支援を行いました。

西部包括は、地元小学校の入学式への参加や地域包括支援センター役員会への参加、地域サロンでの講話、難しい支援への対応等。

(特養)鶴舞苑は看取りが1件ありました。謹んでご冥福をお祈り申し上げます。

(特養)鶴舞苑IIも1件の看取りがありました。謹んでご冥福をお祈り申し上げます。

(老健)シンフォニーは新規契約が1件ありました。また、地域サロンへの参加や安全衛生等委員会の開催、地元小学校入学式への参加などもありました。大変お疲れ様でした。

(老健)シンフォニーIIはプリセプター会議を開催。また、拠点施設間の給食管理会議を主宰しました。通所リハビリは新規利用が1件ありました。また、生計困難者レスキュー事業の対応もありました。

稲佐の森居宅も地元小学校の入学式へ参加。

公益事業のWAC倶楽部は写真教室の日でした。

ケアハウス稲佐の森はケア・カンファレンスを開催。地元小学校の入学式へも参加しました。

(救護)彦山の森は増築工事契約の締結や虐待防止委員会の開催、生計困難者レスキュー事業の対応等。

大村の(軽費)サンライフは草刈り等の環境整備。

川棚の(特養)くじゃくの家は救急搬送が1件ありました。また、機関会議を開催しました。

対馬の(特養)いづはらは短期利用が立て込んだ一日。また、入所相談・受付手順の再確認や看取り介護にかかる職員間協議もありました。

(特養)いづはらIIは、感染症対策等委員会の開催や外国人特定技能実習制度にかかる確認等。入所は73名となりました。

それから、

本日発行の福祉新聞に、今後の介護保険制度改正における特別養護老人ホームの動向に関する記事や地域の人も集う場所として認知されている救護施設の記事が掲載されております。どうぞご覧ください。