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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

本日、

本部事務局は、令和5年度退職共済掛金制度にかかる対応、3月分買掛表の確認、会計監査にかかる法務関係資料の作成、新卒採用の対応、5月バースデー月研修の下準備、プロモーション用動画撮影についての打ち合わせなど。

魚の町デイサービスは本日のご利用稼働率90%でした。

魚の町ヘルパーは令和4年度の書類を整理。文書保存箱を活用して手際良く行ったとのことです。

西部包括はケアプランの確認や作成等。また、家屋内の清掃支援で現地訪問に出掛けました。大変お疲れ様でした。

(特養)鶴舞苑は、口腔ケア取組にかかる動画作成のための打ち合わせ。また、職員間の1on1ミーティングも実施しました。

(特養)鶴舞苑IIは重要事項説明／同意が1件ありました。デイサービスは、雨上がりのつつじ見物ドライブに出掛けました。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件、通所リハビリは新規利用が1件ありました。

(老健)シンフォニーIIは在宅復帰が2件ありました。皆様、雨の中でも嬉しそうにしておられたとの支援相談員談でした。また、通所リハビリは体験利用が1件ありました。

稲佐の森居宅は2件のサービス担当者会議を開催。また、通所事業所の施設見学や通所リハビリテーションのご利用状況確認にも出掛けました。

ケアハウス稲佐の森は入所希望にかかる施設見学が1件ありました。

(救護)彦山の森は営業用資料を作成。

大村の(軽費)サンライフは買物の日。帰りがけに満開のツツジを見物してきたとのことです。

川棚の(特養)くじゃくの家は浄化槽の点検日。汚水配管の詰まりや機器の故障の原因となる事を引き起こさぬよう、職員間で注意喚起しました。

対馬の(特養)いづはらは短期利用期間延長にかかる対応や加算算定に関する確認等。

(特養)いづはらIIはケアプランの見直し等を行いました。また、リファラル採用にかかる対応もありました。入所は75名となりました。