トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

本日、

本部事務局は、職員出向体制や職員処遇に関する打ち合わせ、新卒採用の対応、テレビ取材にかかる対応、令和5年度障害者雇用納付金の電子申請、令和4年度事業報告書の確認、令和4年度介護職員処遇改善加算等実績報告の準備、5月バースデー月研修の実施準備、令和4年度会計決算書類の作成、4月分勤務実績の確認など。

魚の町デイサービスは本日のご利用稼働率80%でした。

魚の町ヘルパーは難しい支援に取り組みました。

西部包括は4月活動報告の取りまとめ等。また、地域のすこやか運動教室に参加しました。

(特養)鶴舞苑はレクリエーション委員会を開催。

(特養)鶴舞苑IIは長崎県外から短期利用に関するお問い合わせを2件頂きました。デイサービスは営業に出掛けました。

(老健)シンフォニーの通所リハビリは新規利用が1件ありました。

(老健)シンフォニーIIは事務業務についての拠点施設間打ち合わせ等を主宰。通所リハビリは新規契約が1件ありました。

稲佐の森居宅は機関会議を開催。また、医療機関向けアンケートの実施結果を共有できるようにしました。

公益事業のWAC倶楽部は元気はつらつ体操、オレンジ教室はやさしいヨガの日。

ケアハウス稲佐の森は機能訓練の日でした。

(救護)彦山の森は生計困難者レスキュー事業の対応をはかりました。

大村の(軽費)サンライフは外出行事の事前現地確認。

川棚の(特養)くじゃくの家は改めての組織力改善に努めました。また、栄養調理部門の機関会議を開催。デイサービスは個別リハビリテーションの日でした。

対馬の(特養)いづはらは開設記念祭を催しました。開設33年目をみんなでお祝いしました。

(特養)いづはらは法令遵守チェックを実施。また、ご利用者の体調管理にも留意しました。入所は68名となりました。