トピックス
2023.05.2
福祉文化通信
みなさんこんばんは。
こちらは理事長です。
本日、
本部事務局は、修士論文取材のインタビュー対応、職員処遇やプリセプター制度に関する打ち合わせ、就業規則の改定対応、令和4年度事業報告書の確認、6月理事会の開催日程調整、4月勤務実績の確認、令和4年度介護職員処遇改善加算等実績報告の準備、新卒採用の対応、令和4年度会計決算書類の作成など。
魚の町デイサービスは本日のご利用稼働率70%でした。また、新長崎市役所の見学に出掛けました。
魚の町ヘルパーは、排泄介助に関する技術的支援情報をサービス提供責任者間で共有。介助者の負担軽減につなげました。
西部包括は4月活動実績の取りまとめ等。
(特養)鶴舞苑は昨晩緊急の短期利用が1件ありました。
(老健)シンフォニーは新規入所が1件、新規契約が1件ありました。
(老健)シンフォニーIIは1件の入所判定会議を開催。通所リハビリは新規利用が1件ありました。
公益事業のWAC倶楽部はボランティア・クラブの日。
ケアハウス稲佐の森は職員間1on1ミーティングを実施。
(救護)彦山の森は運営会議等を開催しました。
大村の(軽費)サンライフはストレッチ体操の日。また、業務課題解決のために話し合いました。
川棚の(特養)くじゃくの家のデイサービスは連休中の車両送迎について注意を喚起しました。
対馬の(特養)いづはらは入所判定会議の開催準備。また、ご利用者の成年後見人制度の活用支援を行いました。
(特養)いづはらIIは引き続きご入所者の体調管理に努めました。入所は72名となりました。