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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は長崎くんちの小屋入りでした。本部事務局のある魚の町界隈も、二つの踊り町に隣接しているせいか、いつになく賑やかでした。

さて、

本日、

本部事務局は、令和5年度夏季人事考課の取りまとめ、社会福祉法人財務情報電子開示にかかる対応、防犯カメラシステムのサーバー管理移行にかかる準備、自動車保険更新にかかる対応、令和4年度法令遵守チェックリストの確認と令和5年度内部監査の実施法検討、5月分勤務実績の取りまとめ等。

魚の町デイサービスはご利用者へ新たなサービスの利用方法を提案しました。

西部包括は5月分活動実績の取りまとめ。

(特養)鶴舞苑IIはコンプライアンス管理対策セミナーを受講しました。デイサービスは1件の苦情解決対応をはかりました。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件ありました。また、プリセプター会議の開催や安全な介護に関するセミナーの受講もありました。

(老健)シンフォニーIIは入所判定会議等を開催。また、本日が初出勤となる職員さんが1名いらっしゃいました。どうぞよろしくお願いします。通所リハビリは営業に出掛けました。

ケアハウス稲佐の森は生計困難者レスキュー事業の対応。また、高齢者の買物支援策について地元自治会等と打ち合わせました。

(救護)彦山の森は運営推進会議等を開催。

大村の(軽費)サンライフはご夫婦での新規入所がありました。また、紫陽花見物に出掛けました。デイサービスは5月の経営成績を振り返りました。

川棚の(特養)くじゃくの家はデイサービス共々営業に出掛けました。また、調理・栄養管理部門の機関会議を開催しました。

対馬の(特養)いづはらは新規の短期利用が1件ありました。

(特養)いづはらIIは地元の就労支援センターと実習生受入について打ち合わせ。入所は73名となりました。