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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日はバースデー月研修を実施致しました。ご協力並びにご参加頂いたみなさん大変お疲れ様でした。

さて、

本日、

本部事務局は、令和5年度夏季人事考課の取りまとめ、人材採用に関するWEBセミナーへの参加、令和4年度介護職員処遇改善等実績報告資料の整理、在宅強化型介護老人保健施設サービス計画の策定実地指導、新卒採用の対応、給与の支給準備、4月分試算表及び月次報告書の確認など。

魚の町デイサービスはご家族との交流機会がありました。

魚の町ヘルパーは1件の新規利用がありました。また、高齢者世帯の在宅生活の維持支援をはかりました。

西部包括は5月の活動実績の取りまとめ等。

(特養)鶴舞苑IIでは、歯科衛生士との連携による口腔ケアの成果を職員間で分かち合いました。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件ありました。

(老健)シンフォニーIIはプリセプター支援ミーティングを主宰。また、感染症対策研修や介護老人保健施設類型に関する打ち合わせもありました。

稲佐の森居宅は2件のサービス担当者会議を開催。また、ハラスメント対策マニュアルの作成等も行いました。

公益事業のWAC倶楽部はボランティアクラブの日。

(救護)彦山の森は生計困難者レスキュー事業の対応を行いました。

川棚の(特養)くじゃくの家からは、WACボランティアクラブ製作のベッドサイド・レールカバーを沢山頂いたとのリポートがありました。大変ありがとうございました。

対馬の(特養)いづはらは新規の短期利用契約が1件ありました。

(特養)いづはらIIは特定技能実習生に関する打ち合わせ。入所は68名となりました。