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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は6月のバースデー月研修を実施致しました。ご協力並びにご参加頂いたみなさん大変お疲れ様でした。

さて、

本日、

本部事務局は、令和5年度自動車保険更新にかかる対応、令和5年度社会福祉法人指導監査資料の作成、5月分買掛表の確認、令和4年度分介護職員処遇改善加算等実績報告資料の整理、介護老人保健施設先進事例の現地視察、新卒採用の対応、夏季賞与の支給準備など。

収益事業の賑橋パーキングは迷子のカラスをレスキューしました。大変お疲れ様でした。

魚の町デイサービスはご利用者ご家族との交流がありました。

魚の町ヘルパーは新型コロナ感染防止対応をはかりました。

西部包括はケアプランの確認や地域のサロンへの参加等。

(特養)鶴舞苑は加工食材の試食会を開催しました。

(特養)鶴舞苑IIのデイサービスはFAXを使った営業に力を入れました。また、グループホームは医療連携をはかりました。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件、緊急の短期利用が1件、そして、在宅復帰が1件ありました。通所リハビリは新規契約が1件ありました。

(老健)シンフォニーIIは入所判定会議等を開催。また、稲佐の森セントラルキッチンの給食管理会議も主宰しました。

稲佐の森居宅は2件のサービス担当者会議を開催。また、長崎市介護支援専門員協議会主催の研修会にも参加しました。

公益事業のWAC倶楽部は写真教室の日。

ケアハウス稲佐の森は科学的介護に関する委員会を開催しました。

(救護)彦山の森は虐待防止委員会を開催。生計困難者レスキュー事業の対応もありました。

大村の(軽費)サンライフは地元の幼稚園と交流。また、菖蒲見物にも出掛けました。デイサービスは体験利用が1件ありました。

川棚の(特養)くじゃくの家は入所判定委員会等を開催。

対馬の(特養)いづはらはお仕事説明会の開催を準備しました。

(特養)いづはらIIは感染症対策等委員会を開催。また、介護支援専門員協議会対馬支部の総会に参加しました。入所は69名となりました。