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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は、当ホームページのお知らせ欄に8月のインターンシップ並びに法人説明会の開催案内を掲載致しました。どうぞよろしくお願い申し上げます。

さて、

本日、

本部事務局は、会計監査人・監事ミーティングの実施段取り、8月勤務予定の確認、新卒採用の対応、月末支払の準備など。

魚の町デイサービスは危機管理講習を受講。

魚の町ヘルパーは新型コロナ感染防止対応をはかりました。

西部包括はケアプランの確認や広報誌の作成等。地域包括支援センター管理者オンライン会議にも出席しました。

(特養)鶴舞苑は引き続きの新型コロナ感染拡大防止対応。

(特養)鶴舞苑IIも引き続きの新型コロナ感染拡大防止対応をはかりました。デイサービスは危機管理講習を受講。グループホームは運営推進会議を開催しました。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件ありました。通所リハビリは危機管理講習を受講しました。

(老健)シンフォニーIIは早朝に救急搬送が1件ありました。また、新規の短期利用契約が1件ありました。通所リハビリは危機管理講習を受講し、早々に持ち回り研修の実施と復命書の作成を段取り。

稲佐の森居宅はご利用者のリハビリテーション会議に出席しました。

公益事業のWAC倶楽部は健康運動、オレンジ教室はスッキリ体操の日でした。

ケアハウス稲佐の森は本日満員御礼となりました。また、本日が初出勤となる職員さんがいらっしゃいました。どうぞよろしくお願いします。夜間想定の消防避難訓練も実施しました。

(救護)彦山の森は故ご入所者の葬儀を営みました。謹んでご冥福をお祈り申し上げます。

大村の(軽費)サンライフは法人役員を交えての機関会議を開催。

川棚の(特養)くじゃくの家は新型コロナ感染防止対応をはかりました。また、リーダー会議を開催しました。

対馬の(特養)いづはらは新規の短期利用が1件ありました。

(特養)いづはらIIは危機管理講習を受講。看護部門等の機関会議ものべ2件開催しました。入所は79名となりました。