トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

本日、

本部事務局は、新卒採用にかかる学校訪問活動、中途採用の対応、BCP(事業継続計画)策定スケジュール表の作成、遺贈固定資産非課税申請にかかる確認など。

収益事業の賑橋パーキングはインボイス発行に関して確認しました。

魚の町デイサービスは特殊車両の操作訓練を実施。

魚の町ヘルパーは、増加傾向にある追加の訪問依頼調整に最善を尽くしました。

西部包括は広報誌の作成やケアプランの確認、地域包括支援にかかる現地確認等。

(特養)鶴舞苑IIは引き続きの新型コロナ感染拡大防止対応をはかりました。また、センシングに関するオンライン・セミナーを受講しました。デイサービスはFAXを使っての営業活動に尽力。

(老健)シンフォニーは新規入所が2件ありました。

(老健)シンフォニーIIの通所リハビリは救急搬送が1件ありました。

稲佐の森居宅は3件のサービス担当者会議を開催。

公益事業のWAC倶楽部は書道教室の日。

ケアハウス稲佐の森はセントラル・キッチンの機関会議を主宰しました。

(救護)彦山の森は増築工事の定例打ち合わせや生計困難者レスキュー事業の対応など。

大村の(軽費)サンライフは感染症対策について緊急の話し合い。

川棚の(特養)くじゃくの家は引き続きの新型コロナ感染拡大防止対応。デイサービスも同様に事業一時休止などの感染防止策を講じることとしました。

対馬の(特養)いづはらは各種運営指針の見直しを進めました。また、接遇委員会を開催し、言葉遣いの啓発等について打ち合わせました。新規の短期利用も2件ありました。

(特養)いづはらIIは外国人雇入について打ち合わせ。接遇委員会も開催しました。入所は77名となりました。