トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

本日、

本部事務局は、職員処遇や事業運営に関する打ち合わせ、最低賃金改定にかかる賃金規程見直し作業並びに人件費試算、9月補正予算案の取りまとめ、ご利用者への日用品販売にかかる経理方法の確認、電子商取引データの保全に関する規定確認、7月分試算表及び月次報告書の確認、8月分買掛表の作成、9月理事会の開催準備、8月勤務実績の確認など。

収益事業の賑橋パーキングはインボイスの発行手続を進めました。

魚の町デイサービスと魚の町ヘルパーは苦情解決対応セミナーを受講。

西部包括は広報誌配布に出掛けました。暑い中大変お疲れ様でした。また、ケアプランの確認やご利用者の生活支援にかかる訪問活動もありました。

(特養)鶴舞苑は新型コロナ感染防止対応を緩めました。

(特養)鶴舞苑IIは研修委員会を開催。また、短期利用が立て込んだため、職員間の横連携で対応しました。大変お疲れ様でした。デイサービスは新規の問い合わせ対応に尽力しました。グループホームはご利用者との名残惜しい別れにも笑顔で対応しました。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件、緊急の短期利用が1件ありました。通所リハビリは新規利用が1件、体験利用が1件ありました。

(老健)シンフォニーIIは人員体制について打ち合わせ。通所リハビリは利用希望にかかる施設見学が1件ありました。また、苦情解決対応セミナーを受講しました。

稲佐の森居宅はケアプラン点検事業の対応。

公益事業のWAC倶楽部は元気はつらつ体操の日、オレンジ教室はやさしいヨガの日でした。

ケアハウス稲佐の森は機能訓練の日。また、稲佐の森セントラルキッチンの職員間1on1ミーティングを担いました。

(救護)彦山の森は生計困難者レスキュー事業にかかる相談へ応じました。

大村の(軽費)サンライフは入所希望にかかる施設見学が1件、デイサービスは新規契約が1件ありました。

川棚の(特養)くじゃくの家は法人役員を交え組織力改善について打ち合わせ。また、事故防止対策委員会等を開催。デイサービスは個別リハビリテーションの日でした。

対馬の(特養)いづはらは本日初出勤の職員さんがいらっしゃいました。どうぞよろしくお願いします。また、今日は看護・介護部門の機関会議を開催。

(特養)いづはらIIは事業運営に関する打ち合わせ。入所は77名となりました。

それから、

昨日アップロードに失敗したので、おまけを今日付けておきます。

(おまけ:More to Eat & See)

先週は“田中さん家のゴーヤ”を使ったチャンプルーを頂きました。映画はヘンリー・ジェイムズ原作の『回転』、ハーマン・メルヴィル原作の『バートルビー(1970)』、90’sコメディ『Fカップの憂うつ』、ヴァルダ『幸福』を見ました。