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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は、お仕事説明会の宣伝動画をショート動画プラットフォームやSNSへ投稿致しました。皆様どうぞご覧ください。

さて、

本日、

本部事務局は、介護職員実務者講習会の事業主講話対応、社会福祉事業経営セミナーへの参加、新卒採用の対応、9月理事会の開催準備、電子帳簿保存に関する規程の整備、令和5年度分介護職員処遇改善加算等の集計作業、法令遵守点検の実施準備、9月補正予算案の取りまとめ、給与の支給準備など。

収益事業の賑橋パーキングはインボイス発行にかかる契約更新を確認しました。

魚の町ヘルパーは関係機関からのアンケートへの回答に頭を悩ませています。

西部包括は地域のサロンへ参加。また、難しい支援について諸連携をはかりました。

(特養)鶴舞苑は口腔ケア委員会を開催。

(特養)鶴舞苑IIのデイサービスは介護報酬算定にかかる試行等。

(老健)シンフォニーはプリセプター会議を開催。通所リハビリは新規利用が1件あり、本日満員御礼となりました。

(老健)シンフォニーIIは入所判定会議等を開催。また、リハビリテーションの人員体制等についても打ち合わせ。

稲佐の森居宅は認知症ケア・マニュアル等を見直しました。また、1件のサービス担当者会議を開催しました。

ケアハウス稲佐の森は入所希望にかかる施設見学等が1件ありました。

(救護)彦山の森も入所希望にかかる施設見学が1件ありました。また、事故対策委員会を開催しました。

大村の(軽費)サンライフはフリークラブの日。また、デイサービスは介護保険法に基づく実地指導文書指摘事項の改善に取り組みました。

川棚の(特養)くじゃくの家は清掃の日。また、給食施設従事者研修会に参加しました。大変お疲れ様でした。

対馬の(特養)いづはらは入所手順の迅速化について検討。仕組みづくりに着手しました。また、施設周辺の清掃も実施。暑い中大変お疲れ様でした。新規の短期利用契約も1件ありました。

(特養)いづはらIIは業務改善委員会を開催。また、職員間連携について意見を交わしました。入所は、新規入所が1件あり、78名となりました。