トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

本日、

本部事務局は、新卒採用及び中途採用の対応、職員処遇に関する打ち合わせ、介護職員処遇改善加算等の集計作業、通所リハビリテーション業務の実地確認、バースデー月研修の実施準備、SNS採用講座の受講、10月分買掛表の作成、給与の支給準備など。

魚の町デイサービスはドライブに出掛けました。

西部包括は新規相談に応じました。また、主任介護支援専門員更新研修を受講しました。

(特養)鶴舞苑は事故対策等委員会を開催。

(特養)鶴舞苑IIは事故対策委員会を書面持ち回りで開催しました。デイサービスは新規契約が1件ありました。

(老健)シンフォニーの通所リハビリは体験利用が1件ありました。

(老健)シンフォニーIIはアクティビティクラブの日。通所リハビリは新規利用が2件、ご利用希望にかかる施設見学が1件ありました。

稲佐の森居宅は2件のサービス担当者会議を開催。

大村の(軽費)サンライフは11月の誕生会を開催しました。

川棚の(特養)くじゃくの家は褥瘡防止に資する栄養マネジメント研修を受講。また、施設稼働率の回復・向上に目処をつけました。

対馬の(特養)いづはらは感染症対策等勉強会を開催。また、長崎県外の病院から転院されて来られたご利用者の意思表現力や意思疎通力が驚くほど良くなったとの喜びのご家族リポートがありました。大変ありがとうございました。

(特養)いづはらIIは年末行事に関する委員会を開催。その流れの中、新入職員さんのプライベートでの国際的な文化活動についてのリポートもありました。なお、入所は73名となりました。