トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は11月のバースデー月研修を実施致しました。ご協力並びにご参加頂いたみなさん大変お疲れ様でした。

さて、

本日、

本部事務局は、給与計算の管理にかかるチェック体制フロー図の作成、令和6年度施設等運営基準改正にともなう運営規程変更案の策定、職員間1on1ミーティングの実施、通所リハビリテーション業務の実地確認、新卒採用及びSNS採用の対応、令和5年度人事考課データの確認、9月分試算表及び月次報告書の確認、10月分買掛表の作成、給与の支給準備など。

魚の町デイサービスと魚の町ヘルパーは法令遵守チェックリストを点検しました。また、魚の町ヘルパーは新規利用が1件ありました。

西部包括は10月活動実績の取りまとめや地域包括支援センター連絡協議会役員会議への参加等。

(特養)鶴舞苑IIのデイサービスは体験利用が1件ありました。

(老健)シンフォニーは移乗用リフトの扱い方研修を実施。

(老健)シンフォニーIIは学習委員会を開催しました。また、通所リハビリはケアプランのモニタリングに関して話し合い。職種間の意思疎通も目的として取り組みました。

稲佐の森居宅は医療連携に力を入れました。

公益事業のWAC倶楽部はボランティア・クラブの日。

ケアハウス稲佐の森は労災事故の対応をはかりました。

(救護)彦山の森は入所にかかる施設見学や生計困難者レスキュー事業に対応。

大村の(軽費)サンライフはあそび座の日。また、昼食はパンやスパゲティのバイキング料理でした。

川棚の(特養)くじゃくの家は看取りが1件ありました。謹んでご冥福をお祈り申し上げます。また、事故防止対策委員会等を開催しました。

対馬の(特養)いづはらは新規の短期利用が1件ありました。また、今日は安全運転管理者講習を受講。大変お疲れ様でした。

(特養)いづはらIIも安全運転管理者講習を受講。また、企業説明会用のグラフィック資料を作成しました。入所は74名となりました。

それから、

本日発行の福祉新聞に10月26日開催の社会保障審議会介護給付費分科会に関する記事(通所介護入浴介助加算算定要件の見直し、通所リハビリテーション大規模型報酬の見直し、短期入所生活介護看取り加算新設や長期利用適正化など)、介護保険福祉用具貸与・販売の選択制導入に関する記事、看護職員等確保指針改定・告示に関する記事が掲載されております。どうぞご確認下さい。