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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は12月のバースデー月研修を実施致しました。ご協力並びにご参加頂いたみなさん大変お疲れ様でした。

さて、

本日、

本部事務局は、法務関係や職員処遇等についての打ち合わせ、令和5年度冬季人事考課データの確認、安全運転管理にかかるアルコールチェック義務化についての情報共有、新卒採用及び中途採用の対応、会計監査第2四半期サマリーレポート回答書の作成、令和5年度会計実務研修の実施準備、専門業者取引複数化へ向けた対応、介護職員処遇改善加算等の集計作業、通所リハビリテーション業務の実地確認、施設実習生受入強化にかかる対応、11月分買掛表の作成、給与の支給準備など。

収益事業の賑橋パーキングは月極駐車契約データの管理体制構築に対応しました。

西部包括は11月活動実績の取りまとめ等。

(特養)鶴舞苑IIはプリセプター支援についてのミーティングを実施しました。また、短期利用にかかる難しい支援に取り組みました。デイサービスは拠点施設間の職員交流をはかりました。

(老健)シンフォニーからは宮城県で開催された全国介護老人保健施設大会参加の復命が3件ありました。大変お疲れ様でした。

(老健)シンフォニーIIは在宅復帰が1件ありました。また、学習委員会を開催しました。通所リハビリは業務改善会議を開催しました。

稲佐の森居宅は新規契約が1件ありました。また、人手不足の中でもミスがないように細心の注意を払っているところです。

公益事業のWAC倶楽部はボランティアクラブの日。

(救護)彦山の森は運営会議等を開催。

大村の(軽費)サンライフのデイサービスは新規利用が1件ありました。

川棚の(特養)くじゃくの家は拠点施設間の職員交流をはかりました。

対馬の(特養)いづはらはインフルエンザ感染防止の対応やSNS活用への取組がありました。また、本日明け方に救急搬送が1件ありましたが、わたくしたちの力も及ばず、搬送先の病院でご逝去なさいました。謹んでご冥福をお祈り申し上げます。

(特養)いづはらIIは新規の短期利用を調整。入所は73名となりました。

それから、

本日発行の福祉新聞に11月27日に開催された社会保障審議会介護給付費分科会に関する記事が2件と介護予防・日常生活支援総合事業に関する記事が掲載されております。どうぞご覧ください。