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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は1月のバースデー月研修を実施致しました。ご協力並びにご参加頂いたみなさん大変お疲れ様でした。

さて、

本日、

本部事務局は、職員処遇に関する打ち合わせ、新卒採用及び中途採用の対応、給与の支給準備、令和5年度3月補正予算の策定、12月分買掛表の作成など。

魚の町ヘルパーは新規利用が1件ありました。また、SNS活動にかかる下準備を始めました。

西部包括は機関会議を開催。地域のサロンにも参加しました。

(特養)鶴舞苑は新規入所が1件ありました。また、実施中の1on1ミーティングでは個人的事象についての話題も取り上げました。

(特養)鶴舞苑IIは新型コロナ感染拡大防止対応をはかりました。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件ありました。また、安全衛生委員会等を開催しました。

(老健)シンフォニーIIはケアプラン委員会を開催。通所リハビリは新規契約が1件ありました。

稲佐の森居宅は新規契約が1件ありました。

公益事業のWAC倶楽部は写真教室の日でした。

ケアハウス稲佐の森は拠点施設間の給食管理会議を主宰。

(救護)彦山の森は運営会議等を開催しました。ご入所者の生きがい活動支援についても言及しました。

川棚の(特養)くじゃくの家は園芸クラブの日。

対馬の(特養)いづはらは複数の新規入所を調整しました。また、新人職員さんの業務支援にも気持ちを配りました。大変お疲れ様でした。

(特養)いづはらIIは介護職員実務者講習を実施。また、感染症対策等委員会を開催。令和5年度3月補正予算の策定にも着手しました。入所は67名となりました。