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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

本日、

本部事務局は、職員処遇等に関する打ち合わせ、新卒採用の対応、介護職員処遇改善加算等の集計作業、通所リハビリテーション提供記録の実地確認、令和6年度バースデー月研修内容についての検討、会計監査の実施準備、12月分買掛表の確認、令和5年度3月補正予算資料の作成、給与支払報告の準備、月末支払の準備、BCP(業務継続計画)研修資料の作成など。

魚の町デイサービスは新規利用が1件ありました。

魚の町ヘルパーはご利用者の貴重品管理にかかる支援対応。

西部包括は令和5年度3月補正予算等の確認等を行いました。

(特養)鶴舞苑は業務改善委員会を開催。

(特養)鶴舞苑IIは引き続きの新型コロナ感染拡大防止対応をはかりました。また、地域の買物支援バスの運行対応を担いました。大変お疲れ様でした。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件、在宅復帰が1件ありました。通所リハビリも新規利用が1件ありました。

(老健)シンフォニーIIは新型コロナ感染防止対策について打ち合わせ。排泄介助等委員会も開催しました。

稲佐の森居宅は現員体制に応じた業務量を調整中。

ケアハウス稲佐の森は感染症対策等委員会を開催。また、新規の生計困難者レスキュー事業に対応しました。

(救護)彦山の森も生計困難者レスキュー事業に対応。令和6年度事業計画も策定しました。

大村の(軽費)サンライフは入所希望にかかる施設見学が1件ありました。

川棚の(特養)くじゃくの家はデイサービス共々に新年会を開催。また、就職希望にかかる施設見学や1件の短期利用契約がありました。

対馬の(特養)いづはらと(特養)いづはらIIは、外国人雇用にかかり、地元警察署から生活安全等に関する助言を頂きました。なお、(特養)いづはらIIは入所71名となりました。