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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は、1月の経営会議(施設長・センター長会議)を開催致しました。ご参加頂いた皆様大変お疲れ様でした。

さて、

本日、

本部事務局は、介護ロボット・ICT普及促進事業補助金実績報告にかかる対応、介護職員処遇改善加算等の集計作業、会計監査の実施準備、令和5年度3月補正予算書の作成、12月分買掛表の確認、BCP(業務継続計画)研修資料の作成など。

収益事業の賑橋パーキングは月極駐車契約情報を整理しました。

西部包括は認知症地域支援推進会議等の開催準備。

(特養)鶴舞苑は今月末までの拠点施設稼働率目標を再確認しました。

(特養)鶴舞苑IIは引き続きの新型コロナ感染拡大防止対応。また、コロナ禍のため、デイサービスの営業はFAX等を使った活動としました。グループホームは消防避難訓練を実施しました。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件、在宅復帰が1件ありました。

(老健)シンフォニーIIは新規の短期利用が2件、通所リハビリは新規契約が1件ありました。

稲佐の森居宅は3件のサービス担当者会議を開催。また、居宅での看取り介護支援の機会を頂きました。緊急のご利用者対応や医療連携もありました。

ケアハウス稲佐の森は理学療法士による自立生活支援の確認等がありました。

(救護)彦山の森は福祉用具について打ち合わせ。

大村の(軽費)サンライフはモーニングコーヒーの日。

川棚の(特養)くじゃくの家は新規の短期利用契約が1件ありました。また、デイサービスは新年会を開催しました。

対馬の(特養)いづはらは新規入所の事前準備や人員体制にかかる加算要件の確認等。

(特養)いづはらIIは2月の利用調整等を行いました。入所は71名となりました。