トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

本日、

本部事務局は、長崎労働局労働災害防止計画策定にかかる対応、人的資本経営に関するセミナーの受講、新卒採用の対応、職員処遇に関する打ち合わせ、令和6年度事業計画の取りまとめ、令和6年度予算策定にかかる打ち合わせ、介護職員処遇改善加算等の集計作業、居宅介護支援業務の実地確認、月末支払の準備、令和5年度3月補正予算の修正作業など。

魚の町ヘルパーは遺贈固定資産の設備改修に対応しました。また、今日は事例検討会を開催しました。

西部包括はケアプランの確認等。

(特養)鶴舞苑IIは就職希望にかかる施設見学が1件ありました。

(老健)シンフォニーは昨日看取りが1件ありました。謹んでご冥福をお祈り申し上げます。

(老健)シンフォニーIIは新型コロナ感染防止対応のミーティングを実施。通所リハビリは新規契約が1件ありました。

稲佐の森居宅は1件のサービス担当者会議を開催。

公益事業のWAC倶楽部は実用書道の日。

ケアハウス稲佐の森は稲佐の森セントラルキッチンの機関会議を主宰しました。また、生計困難者レスキュー事業に対応しました。

(救護)彦山の森は機関会議等を開催。個別支援計画書作成についての勉強会の開催や2件の生計困難者レスキュー事業への対応もありました。

大村の(軽費)サンライフは健康いきいきの日。また、窓掃除等の環境整備を行いました。

川棚の(特養)くじゃくの家のデイサービスは営業に出掛けました。

対馬の(特養)いづはらは短期利用のスケジュールを調整。

(特養)いづはらIIは特定技能巡回指導が実施されました。また、ユニット毎の機関会議や接遇委員会を開催。今週末に実施される介護福祉士資格試験の受験者も激励しました。なお、入所は71名となりました。