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福祉文化通信
みなさんこんばんは。
こちらは理事長です。
本日、
本部事務局は、令和6年度職員研修に関する打ち合わせ、新卒採用の対応、職員処遇に関する打ち合わせ、令和5年度3月補正予算概要説明書の作成、令和6年度当初予算根拠資料の取りまとめ、3月理事会の開催準備、12月分試算表の確認、給与の支給準備、1月分買掛表の作成など。
魚の町ヘルパーは新規利用が1件ありました。
西部包括は1月活動実績の取りまとめ。権利擁護セミナーの受講や地域の運動教室での脳力トレーニングの実施もありました。
(特養)鶴舞苑はレクリエーション委員会を開催。
(特養)鶴舞苑IIは新規入所が1件、新規の短期利用が1件ありました。また、研修委員会を開催しました。デイサービスは機関会議を開催しました。
(老健)シンフォニーは救急搬送が1件ありました。また、1件の新規入所や1件の指名競争契約がありました。
(老健)シンフォニーIIも新規入所が1件ありました。
稲佐の森居宅は、ご利用者の急ぎの入院にかかる医療連携をはかりました。その際には、雨が降らぬようにと、仏頼みをして何とか乗り切ったとのことでした。
公益事業のWAC倶楽部は元気はつらつ体操、オレンジ教室はやさしいヨガの日でした。
ケアハウス稲佐の森は機能訓練の日。安全衛生委員会等も開催しました。
(救護)彦山の森は職員間1on1ミーティングを進めました。
大村の(軽費)サンライフは余暇活動の日。事故対策委員会等も開催しました。
川棚の(特養)くじゃくの家は誕生会と節分会を開催。
対馬の(特養)いづはらは入所判定会議を開催しました。また、いづはら居宅からは認知症リハビリテーション研修会参加の復命がありました。ゆるやかに進行する認知症の特性や診断、認知症リハビリテーションの展開・アプローチについて学んだとのことです。大変お疲れ様でした。
(特養)いづはらIIは地域の基幹病院にて実施されたカンファレンスへ参加。入所は72名となりました。