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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は2月のバースデー月研修を実施致しました。ご協力並びにご参加頂いたみなさん大変お疲れ様でした。

さて、

本日、

本部事務局は、バースデー月研修にかかるQ&Aの確認、職員処遇に関する打ち合わせ、介護サービス経営研究会にかかる対応、令和5年度3月補正予算概要説明書の作成、年度をまたぐ拠点会計単位間繰入収支の仮設定、3月評議員会の開催準備、令和6年度事業計画書の点検並びに添削教示、新卒採用の対応、令和5年度内定者説明会の開催準備、12月分試算表の確認、給与の支給準備、1月分買掛表の作成など。

魚の町ヘルパーは、訪問介護事業所間でサービス提供にかかる連携をはかりました。

西部包括は1月活動実績の取りまとめ等。

(特養)鶴舞苑IIは新規入所が1件ありました。また、事業計画の策定要領について学びました。

(老健)シンフォニーIIは特定技能実習生受入に関する打ち合わせ。通所リハビリは、居宅での日常動作確認や1件の新規利用がありました。また、業務改善会議を開催しました。

稲佐の森居宅はリハビリテーション会議へ参加。ご利用者の自立に向けた支援策についての話し合いとなりました。

公益事業のWAC倶楽部はボランティアクラブの日。

ケアハウス稲佐の森は新規の生計困難者レスキュー事業に対応しました。

(救護)彦山の森は2件の生計困難者レスキュー相談に応じました。

大村の(軽費)サンライフは居室での転倒事故の受診等対応をはかりました。幸い異状は見られなかったとのことでした。

川棚の(特養)くじゃくの家は看取りが1件ありました。謹んでご冥福をお祈り申し上げます。また、今日は法人役員を交えて、組織力改善向上に努めました。デイサービスは地域の総合事業への取組にかかる打ち合わせに参加。新年度からの活動開始に向けて計画を練りました。

対馬の(特養)いづはらは新規契約が1件、新規入所が2件ありました。また、新規の短期利用にかかる医療・介護サービスの流れについて、地域の基幹病院と協議しました。

(特養)いづはらIIは介護福祉士実務者講習を実施。入所は72名となりました。

それから、

本日発行の福祉新聞に、今年の6月以降、介護報酬改定により従来の三つの処遇改善加算が一本化されるにあたり、それ以前の2月〜5月の介護職員らの賃金を引き上げるための「介護職員処遇改善支援補助金」実施要綱などを厚生労働省が1月25日付で示したことに関する記事が掲載されております。どうぞご確認下さい。