トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

本日、

本部事務局は、令和6年度バースデー月研修の実施準備、特定技能実習生受入に関する法人間連携、令和6年度介護給付費算定にかかる届出書の取りまとめ、3月分買掛表の確認、著作物無断使用にかかる法務対応、令和5年度会計決算書類及び会計決算附属明細書の作成、令和6年度人事考課集計表の作成など。

魚の町デイサービスはご利用再開が1件あり、本日のご利用稼働率70%となりました。

魚の町ヘルパーは新規利用にかかるサービス担当者会議へ出席。

西部包括はケアプランの作成や確認、地域のサロンや地区自治会の会合への参加等。

(特養)鶴舞苑は看取り介護研修の令和6年度のテーマを設定しました。

(特養)鶴舞苑IIは看取り介護を始める上での当該対応方針説明が1件ありました。

(老健)シンフォニーは在宅復帰が1件ありました。

(老健)シンフォニーIIは在宅復帰委員会等を開催。通所リハビリは利用希望にかかる施設見学が1件ありました。

稲佐の森居宅は介護保険制度改正解説セミナーを受講。

公益事業のWAC倶楽部は実用書道の日。

ケアハウス稲佐の森はケアカンファレンスを実施しました。また、稲佐の森セントラルキッチンの職員間1on1ミーティングを担いました。

(救護)彦山の森は機能訓練の日。給食会議も開催しました。

大村の(軽費)サンライフは地域の老人クラブへ新年度挨拶に出向きました。

川棚の(特養)くじゃくの家は感染症対策等委員会を開催し、当該対策指針の確認等を行いました。また、地域の基幹病院と医療連携をはかりました。

対馬の(特養)いづはらは事故対策等委員会を開催。職員間勉強会の内容についても協議しました。

(特養)いづはらIIも介護事故対策等委員会を開催。入所は78名となりました。