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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

本日、

本部事務局は、介護サービス経営研究会における人材育成等の講演対応、新卒採用の対応、2025年新卒者の市場動向に関するセミナーの受講、3月分買掛表の確認、令和5年度会計決算書類の作成、令和5年度第4四半期会計監査資料の確認、令和6年度社会福祉施設職員等退職共済申請書類の確認など。

魚の町デイサービスは本日のご利用稼働率70%でした。また、1件の体験利用がありました。

魚の町ヘルパーは新規利用が1件ありました。また、料金改定にかかるご利用者同意取得を準備しました。

西部包括は令和6年度の介護予防計画についての関係機関打ち合わせや認知症地域支援推進員チーム員会議の開催等。

(特養)鶴舞苑は業務改善委員会等を開催。加算算定のための短中期計画について話し合いました。

(特養)鶴舞苑IIは入所調整を実施。褥瘡防止委員会等も開催しました。デイサービスはご夫婦での利用にかかる難しい支援に取り組みました。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件、在宅復帰が1件ありました。

(老健)シンフォニーIIは入所判定会議等を開催。また、在宅復帰が1件ありました。通所リハビリは新規ご利用者の居宅生活状況を追いかけ確認し、必要に応じた適時支援を検討、準備しました。

稲佐の森居宅は1件のサービス担当者会議を開催。令和6年度介護報酬改定情報も確認しました。

ケアハウス稲佐の森は食事委員会等を開催。地域の買物支援事業にも携わりました。また、急逝された職員さんを弔いました。謹んでご冥福をお祈り申し上げます。

(救護)彦山の森は機能訓練の日。

大村の(軽費)サンライフはフリークラブの日でした。また、業務改善等について打ち合わせました。

川棚の(特養)くじゃくの家は救急搬送が1件ありました。また、今日は町外へ営業に出掛けました。地域の介護支援専門員協会の役員会にも出席しました。大変お疲れ様でした。

対馬の(特養)いづはらは新規の短期利用の受入決定手順について職員間で情報共有。

(特養)いづはらIIは固定資産管理台帳を整備。入所は76名となりました。