トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

本日、

本部事務局は、特定技能介護人材紹介サービスについての打ち合わせ、職員処遇や労務管理に関する打ち合わせ、令和6年度給与一覧集計表の作成、事務ミーティングの実施、令和5年度会計決算書類の確認、月末支払の準備、令和5年度末現在の法人土地・建物謄本の整備、5月勤務予定の確認など。

魚の町デイサービスは本日のご利用稼働率70%でした。

魚の町ヘルパーは機関会議等を開催。

西部包括は長崎市地域包括支援センター協議会の会合へ出席しました。

(特養)鶴舞苑は介護部門の機関会議を開催。また、看取り介護に関する研修を企画しました。

(特養)鶴舞苑IIは車庫を清掃。デイサービスはおやつレクリエーションを実施しました。

(老健)シンフォニーIIの通所リハビリは、サービス担当者会議の席上で、ご利用者ご家族から嬉しいお言葉を頂きました。

稲佐の森居宅は1件のサービス担当者会議を開催。また、ケアプランデータ連携システムにかかる手続き等を済ませました。

公益事業のWAC倶楽部は実用書道の日。

ケアハウス稲佐の森は稲佐の森セントラルキッチンの機関会議を主宰しました。

(救護)彦山の森はリーダー会議を開催。

大村の(軽費)サンライフは居室内の転倒防止対策を講じました。

川棚の(特養)くじゃくの家は法人役員を交えたリーダー会議等を開催。

対馬の(特養)いづはらは新規の短期利用相談に応じました。

(特養)いづはらIIは接遇委員会を開催。また、喀痰吸引等研修推進について打ち合わせました。入所は80名となりました。