トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は、ひとづくりプロジェクト/新卒採用チームのミーティングを実施致しました。ご参加頂いたみなさん大変お疲れ様でした。

また、今日は、オンライン法人説明会も開催致しました。ご参加頂いた皆様大変ありがとうございました。

当ホームページのお知らせ欄には『介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森IIにおける新型コロナウイルス感染者発生のお知らせ(第4報)』を掲載致しました。どうぞよろしくお願い申し上げます。

さて、

本日、

本部事務局は、12月勤務予定の確認、新卒採用にかかる学校訪問活動、新卒採用の対応、年末調整書類の確認、10月分試算表の確認、10月分月次報告書の作成、12月職員研修の実施準備など。

魚の町デイサービスは新規利用可否の調整をはかりました。

魚の町ヘルパーは登録訪問介護員雇用に関する確認等。

西部包括は認知症初期集中支援や日常生活支援にかかる対応等を行いました。

(特養)鶴舞苑は入所等に関して、老人福祉施設間の連携をはかりました。

(特養)鶴舞苑IIは1件の緊急受診がありました。また、デイサービスは焼き芋を、グループホームはドライブを楽しみました。

(老健)シンフォニーはケアプラン委員会等を開催。

(老健)シンフォニーIIは入所判定会議を開催しました。

稲佐の森居宅からは、福祉サービス苦情解決強化セミナー受講の復命がありました。大変お疲れ様でした。

ケアハウス稲佐の森はリーダー会議を開催。

(救護)彦山の森もリーダー会議を開催しました。また、新規入所に関して打ち合わせました。

大村の(軽費)サンライフは手作りティーサービスの日。

対馬の(特養)いづはらと(特養)いづはらIIでは、会計監査人による会計監査が実施されました。

(特養)いづはらIIは入所76名となりました。