トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は令和4年度会計決算のための会計監査を実施致しました。ご協力頂いた皆様大変お疲れ様でした。

さて、

本日、

本部事務局は、職員採用の対応、6月バースデー月研修の実施準備、4月分買掛表の確認、令和4年度会計決算書類の修正など。

魚の町デイサービスは本日のご利用稼働率70%となりました。また、今日は調理レクリエーションを実施しました。

魚の町ヘルパーは新型コロナ感染防止対応をはかりました。

西部包括は難しい支援にかかる対応等。

(特養)鶴舞苑は新規入所が1件ありました。

(特養)鶴舞苑IIは優先入所順位判定会議を開催。また、緊急の短期利用に関する相談に応じました。グループホームは運営推進会議を開催しました。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件、在宅復帰が1件あり、通所リハビリは新規契約が1件ありました。また、通所リハビリは満員御礼の下で母の日感謝祭を催しました。

(老健)シンフォニーIIも新規入所が1件、在宅復帰が1件ありました。

稲佐の森居宅はBCP(業務継続計画)委員会やサービス担当者会議の開催等。

公益事業のWAC倶楽部は元気はつらつ体操の日、オレンジ教室はやさしいヨガの日でした。

ケアハウス稲佐の森は機能訓練とレクリエーションの日。また、科学的介護情報システムにかかる委員会を開催しました。

(救護)彦山の森は生計困難者レスキュー事業の対応。

大村の(軽費)サンライフは個別リハビリテーションの日でした。デイサービスは営業に出掛けました。大変お疲れ様でした。

川棚の(特養)くじゃくの家は入所判定会議等を開催。また、職員間1on1ミーティングも引き続き実施しています。

対馬の(特養)いづはらは緊急の感染症対策ミーティングを実施。また、施設での在宅酸素治療に関する諸事項について検討しました。

(特養)いづはらIIは懸案としている残り一つのユニット開設について協議。また、対馬地区ケアマネジャー協議会の会合に参加しました。入所は74名となりました。